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CONFÉRENCE
RÉGIONALE DES ÉLUS(ES) LANAUDIÈRE
COOPÉRATIVE
GESTION FORESTIÈRE APPALACHES
ABITIBIBOWATER
FPINNOVATIONS - FERIC
RESAM
INSTITUT QUÉBÉCOIS
D'AMÉNAGEMENT DE LA FORÊT FEUILLUE
INSTITUT QUÉBÉCOIS
D'AMÉNAGEMENT DE LA FORÊT FEUILLUE
COOPÉRATIVE FORESTIÈRE DES HAUTES-LAURENTIDES
- Mis à jour le
23 juillet 2008
- CONFÉRENCE
RÉGIONALE
DES ÉLUS(ES) LANAUDIÈRE
- Conseiller ou
conseillère en développement forestier
- Projet des
organismes socioforestiers
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- La
Conférence régionale des élus(es) Lanaudière recherche un conseiller ou une
conseillère en développement forestier. Relevant de la direction générale,
cette personne offrira une expertise professionnelle aux organismes
socioforestiers des secteurs récréatifs, fauniques, environnementaux et
touristiques. En travaillant de concert avec ces partenaires, elle devra
identifier leurs préoccupations concernant la planification du territoire
forestier et les aménagements forestiers afin de pouvoir proposer des mesures
d’harmonisation. En outillant les organismes socioforestiers, ceux-ci pourront
alors participer activement aux différentes étapes de la planification
forestière locale et régionale et présenter eux-mêmes des solutions aux usages
multiples des forêts publiques.
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Qualifications :
- Détenir un diplôme
universitaire en environnement, biologie ou foresterie;
- Être membre de l’Ordre
des ingénieurs forestiers du Québec
- Posséder des aptitudes
pour effectuer des travaux de recherche, d’analyse, de synthèse et de
rédaction;
- Présenter d’excellentes
habiletés de communication (écrite et verbale) en français;
- Maîtriser les logiciels
de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et ArcView;
- Pouvoir travailler de
façon autonome et à l’intérieur d’équipes multidisciplinaires.
- Posséder des expériences
antérieures de concertation, de planification ou de gestion forestière;
- Avoir une connaissance
des intervenants liés au milieu forestier lanaudois serait un atout;
- Avoir une connaissance
des spécificités de la forêt lanaudoise serait un atout.
-
Conditions de travail :
- Le lieu de travail est à
Joliette et nécessite des déplacements à l’intérieur de la région de
Lanaudière.
- Le salaire est établi
selon l’échelle salariale en vigueur à la CRÉ.
- Poste
de sept mois avec possibilité de renouvellement
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Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ
par la poste ou par courriel avant le vendredi 8 août 2008, 16 h.
Veuillez transmettre votre offre de service à l’adresse suivante :
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Concours – « Conseiller ou conseillère en développement forestier »
à
l’attention de monsieur Marc Valade, directeur général
Conférence régionale des élus(es) – CRÉ Lanaudière
3, rue
Papineau, bureau 107
Joliette (Québec) J6E 2K3
Par courriel :
lanaudiere@cre-lanaudiere.qc.ca
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Toutes les
candidatures demeureront confidentielles et seuls(es) les candidats(es)
retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es).
COOPÉRATIVE GESTION FORESTIÈRE APPALACHES
La
Coopérative de Gestion forestière des Appalaches œuvre principalement dans
l’exécution de travaux d’exploitation forestière, d’aménagement forestier et de
gestion forestière pour l’industrie forestière de la région Montmagny, L’Islet
et Bellechasse.
Directeur général
Description du poste :
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Sous la supervision du conseil d’administration, il planifie,
organise, dirige et contrôle les activités d’exploitation forestière, les
travaux sylvicoles, le développement et les fonctions administratives dans le
but d’atteindre les objectifs de la Coopérative.
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Tâches principales :
- Assurer la communication
des diverses informations relatives aux objectifs, aux opérations et à la
gestion de l’entreprise.
- Superviser et effectuer la
gestion du personnel.
- Prendre des décisions
stratégiques et opérationnelles ainsi que l’élaboration des méthodes de
travail visant la réalisation du plan stratégique en collaboration avec
l’équipe de supervision.
- S’assurer du respect des
normes établies.
- Voir à la préservation des
biens meubles et immeubles ainsi que l’environnement de C.G.F.A.
- Collaborer en tout temps
avec le vérificateur externe.
- Promouvoir le
développement, représenter et faire connaître l’entreprise.
- Négocier les différents
contrats de la C.G.F.A. et favoriser la vie coopérative.
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Exigences :
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Être membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec.
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Avoir plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des
opérations forestières, dont quelques années dans un poste de direction.
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Qualités et connaissances recherchées :
- Être gestionnaire et
planificateur avec un esprit coopératif.
- Faire preuve de
leadership, favoriser le travail d’équipe et démontrer une grande
disponibilité.
- Connaître les normes de
santé et sécurité, les normes du travail, la Loi des forêts et les règlements
reliés à l’environnement.
- Être en mesure d’utiliser
efficacement l’environnement informatique.
- Maîtriser la langue
française (oral et écrit) et connaître la langue anglaise (un atout).
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Conditions d’emploi :
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-
Emploi permanent à temps plein.
-
Rémunération répondant aux exigences d’un poste de cette
nature.
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Si ce poste s’inscrit dans vos objectifs de carrière, veuillez
faire parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 11 juillet 2008,
à l’attention de Monsieur René Thibault.
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Coopérative de Gestion des Appalaches
Sainte-Apolline (Québec) G0R 2P0
Télécopieur : (418) 469-2711
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Seules
les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.
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AbitibiBowater
fabrique une vaste gamme de produits forestiers qui sont commercialisés
dans plus de 80 pays. Parmi nos clients, on trouve plusieurs des plus
importants éditeurs, imprimeries commerciales, détaillants, entreprises
de produits de consommation et centres de matériaux de construction.
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Nous sommes aussi l’un des plus importants recycleurs de
journaux et de magazines au monde. L’une de nos principales priorités
est l’exploitation durable de nos ressources forestières – un impératif
sur les plans de l’éthique et des affaires. Notre processus de
certification des pratiques d’aménagement forestier durable témoigne de
notre engagement à l’égard des générations actuelles et futures
d’employés et d’investisseurs, ainsi que des communautés où nous vivons
et où nous avons des installations.
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-
Avec un effectif de près de 20 000 employés, notre
Société possède ou exploite 32 usines de pâtes et papiers et 35 usines
de produits du bois en Amérique du Nord et outre-mer. Notre chiffre
d’affaires annuel
pro forma
a atteint près de 8 milliards de dollars US en 2006.
COORDONNATEUR
SGE
Poste
permanent, temps plein
-
Responsabilités spécifiques :
Sous
la supervision du directeur Environnement et Acheteur bois privé, le
titulaire doit :
-
·
Maintenir un système de gestion environnementale
forestière pour la division de Maniwaki;
-
·
Implanter
et maintenir le système d’aménagement forestier durable sous la norme
CSA Z809;
-
·
Implanter
et maintenir un système ISO 9001 et ISO 14001 pour l’usine de sciage
de Maniwaki.
Exigences :
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·
Détenir un baccalauréat en foresterie et 3 à 4 années
d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
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·
Une bonne connaissance des outils informatiques
généralement utilisés en foresterie est essentielle.
-
·
Une connaissance des systèmes de certification serait
un atout.
-
·
Le candidat doit faire preuve d’initiative et
d’entregent et être apte à travailler en équipe.
-
·
Il doit avoir des aptitudes à établir des priorités et
à respecter des échéanciers.
-
·
Une bonne capacité à communiquer verbalement et par
écrit est jugée essentielle.
-
·
La maîtrise de l’anglais serait un atout.
Les
personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à
l’adresse suivante, d’ici le 18 juillet 2008 à :
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AbitibiBowater inc.
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Exploitations de Maniwaki
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200, chemin de Montcerf
- Maniwaki (Québec) J9E 1A1
-
À
l'attention de Lucile Bertrand
Seules les candidatures retenues pour les étapes
subséquentes du processus de sélection recevront un accusé de réception.
Chercheur en transport forestier et en efficacité énergétique
FPInnovations est le plus important institut privé de recherche
forestière au monde. Sa mission est d’accroître la compétitivité du secteur
forestier sur une échelle globale en offrant des services au niveau de la
recherche, du transfert de connaissance et du transfert de technologie.
Le secteur forestier canadien fait face à des opportunités et des
défis nouveaux à cause d’une recrudescence des coûts de l’énergie et de la
compétition internationale. Afin de maintenir et d’accroître la compétitivité
de ce secteur, il est essentiel d’apporter des innovations transcendantes au
niveau du transport et de l’efficacité énergétique. FPInnovations, division
Feric entreprend des travaux de recherche et d’implantation importants offrant
des solutions permettant d’optimiser l’efficacité, la sécurité et la
productivité en transport ainsi qu’en efficacité énergétique aussi bien sur
route que hors-route. Ces programmes clés chez Feric se sont particulièrement
développés au cours des dernières années et continueront de faire part intégrale
des besoins de nos clients en matière de R&D et de transfert de technologie.
Description:
Feric est présentement à la
recherche d’un nouvel employé qui contribuera dans les tâches suivantes :
-
Adaptation, intégration et implantation d’ordinateur de bord (OBC)
afin d’améliorer la gestion et l’efficacité des flottes de transport.
-
Soutient technique aux clients (part importante des tâches
journalières).
-
Communication avec l’industrie forestière sur place ou à
distance.
-
Analyse et évaluation des systèmes de transport du bois.
-
Développement d’outils de gestion, de méthodes et de logiciels
afin d’améliorer l’efficacité du transport dans son ensemble.
-
Faire de la recherche et développement dans le domaine de la
consommation de carburant des camions et de l’équipement de récolte forestière
ainsi que dans le domaine des processus opérationnels afin d’améliorer
l’efficacité énergétique et de réduire les émissions des gaz à effet de serre.
- Lieu de
travail:
La division Feric de FPInnovations possède deux bureaux soit un
à Vancouver CB et un à Pointe-Claire QC. Le candidat choisi sera situé à
Pointe-Claire mais aura à se déplacer fréquemment à l’intérieur du Canada pour
appuyer le programme National de Transport de Feric.
Qualifications:
- Posséder un diplôme
postsecondaire en génie ou foresterie ou tout autre domaine connexe
- Posséder des connaissances
dans les opérations forestières et ou dans les transports
- Posséder des habiletés en
communication orale, en rédaction de rapport et en gestion de projets.
- Connaissance essentielle de
l’anglais et du français
- Faire preuve d’initiative
- Capacité à travailler en
équipe efficacement
- Capacité à résoudre des
problèmes
Les
candidats sont invités à soumettre leur curriculum vitae jusqu'au 26 juillet
2008, par télécopieur ou courriel, à l'attention de Mei-Lin Yee :
-
FPInnovations –
Feric Division
-
RESSOURCES HUMAINES
- Télécopieur :
514-630-4134
-
(Le masculin a été utilisé dans le seul but d’alléger le texte)
-
-
Adjoint (e) à la direction
-
(communications et services aux membres)
Le
Regroupement des sociétés d’aménagement forestier du Québec (RESAM) est une
corporation à but non lucratif qui regroupe 43 PME forestières situées dans
toutes les régions du Québec et appartenant à plus de 26 000 propriétaires de
boisés privés. Ces PME œuvrent principalement en sylviculture et en
aménagement forestier.
-
Description:
Sous l’autorité du directeur
général de RESAM, l’adjoint à la direction assiste le directeur général pour la
bonne marche de l’ensemble des activités réalisées par RESAM touchant
principalement aux communications et aux services aux membres ainsi que le
support au développement de leurs activités.
Qualifications:
Reconnue pour la qualité de ses
relations interpersonnelles, la personne recherchée est, de préférence, un
ingénieur forestier qui doit avoir un minimum de cinq années d’expérience dans
un poste équivalent. Elle possède une expertise reconnue pour les
communications, un esprit d’analyse et de synthèse développé et fait preuve
d’autonomie. Une connaissance approfondie des grands enjeux forestiers actuels
est précieuse. La personne retenue devra être disponible pour entrer en fonction
en août 2008.
Les personnes intéressées
devront faire parvenir leur c.v. par télécopieur au (418) 877-6449 ou par
courriel à marc.beaudoin@resam.org avant 17h00, le 31 juillet 2008.
Le poste est
ouvert aux femmes et aux hommes et les conditions offertes sont compétitives.
- INSTITUT
QUÉBÉCOIS D'AMÉNAGEMENT DE LA FORÊT FEUILLUE
Chercheur en
foresterie : modélisation en écologie du paysage
-
L'Institut québécois d’Aménagement de la Forêt
feuillue (IQAFF : www.iqaff.qc.ca) est un institut privé de recherche
appliquée dont les activités de recherche portent sur l'aménagement et la
sylviculture de la forêt feuillue tempérée du Canada. Les chercheurs y
travaillent à trouver des solutions concrètes et innovantes aux multiples
besoins des acteurs oeuvrant en milieu forestier pour en soutenir le
développement durable. L'IQAFF est un partenaire de l'Université du
Québec en Outaouais (www.uqo.ca).
-
Description du poste:
-
Sous la supervision de la direction, il
planifie, organise, dirige et contrôle les activités de recherche. Il
rédige et diffuse ses résultats de recherche.
-
Tâches:
-
Plus spécifiquement, le chercheur en
modélisation du paysage exécute les tâches suivantes :
- Rédige des demandes de financement de projet
de recherche;
- Élabore et réalise des projets de recherche
visant à répondre à des problématiques d’aménagement du territoire et
d’écologie du paysage appliquées à la forêt feuillue tempérée;
- Supervise une équipe technique pour la
réalisation de ses travaux de recherche;
- Rédige des rapports et des articles
scientifiques;
- Diffuse ses résultats de recherche par voie
écrite et orale;
- Organise des activités de transfert de
connaissances;
- Développe des liens avec les partenaires;
- Développe des collaborations avec d’autres
chercheurs.
-
Exigences:
-
-
Le candidat sélectionné :
- Est citoyen canadien, est détenteur d’un
permis de travail au Canada, ou est admissible à l’obtention d’un permis de
travail au Canada;
- Est titulaire d'un diplôme universitaire de
deuxième cycle en foresterie, biologie ou environnement ou tout domaine
pertinent;
- Possède une connaissance approfondie de la
forêt feuillue tempérée nord-américaine, en écologie du paysage et en
modélisation.
-
Qualifications recherchées:
- Possède d'excellentes aptitudes de
communication (écrite et verbale) en français et en anglais et maîtrise les
outils de support à la communication;
- Peut travailler dans un environnement de
travail francophone;
- Possède une base solide en géomatique et
télédétection analytique;
- Possède des compétences en développement
d’algorithmes et en programmation;
- Comprends les enjeux de l’aménagement
forestier actuels;
- Sait gérer un budget et utilise des
processus de contrôle en gestion de projet;
- Démontre une bonne capacité à travailler en
équipe, du leadership et de l’autonomie.
-
Conditions de travail:
-
Il s’agit d’un poste à temps plein permanent.
Le lieu de travail est à Ripon, en Outaouais, au Québec, dans un charmant
milieu rural, à proximité de la ville (Gatineau/Ottawa). L’IQAFF offre une
rémunération juste et concurrentielle, ajustée en fonction des
qualifications et de l’expérience du candidat.
-
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur
curriculum vitae, au plus tard le 15 août 2008, à 16h00,
à l’attention de Madame Julie Poirier,
à l'adresse suivante :
Institut québécois d'Aménagement de la Forêt
feuillue
58, rue Principale, Ripon (Québec) J0V 1V0
819-983-6589
iqaff@iqaff.qc.ca
-
-
- INSTITUT
QUÉBÉCOIS D'AMÉNAGEMENT DE LA FORÊT FEUILLUE
Chercheur en sylviculture des
feuillus
-
L'Institut québécois d’Aménagement de la Forêt
feuillue (IQAFF : www.iqaff.qc.ca) est un institut privé de recherche
appliquée dont les activités de recherche portent sur l'aménagement et la
sylviculture de la forêt feuillue tempérée du Canada. Les chercheurs y
travaillent à trouver des solutions concrètes et innovantes aux multiples
besoins des acteurs oeuvrant en milieu forestier pour en soutenir le
développement durable. L'IQAFF est un partenaire de l'Université du
Québec en Outaouais (www.uqo.ca).
-
Description du poste:
-
Sous la supervision de la direction, il
planifie, organise, dirige et contrôle les activités de recherche. Il
rédige et diffuse ses résultats de recherche.
-
Tâches:
-
Plus spécifiquement, le chercheur en
sylviculture des feuillus exécute les tâches suivantes :
- Rédige des demandes de financement de projet
de recherche;
- Élabore et réalise des projets de recherche
visant à répondre à des problématiques sylvicoles appliquées à la forêt
feuillue tempérée de l’est du Canada;
- Supervise une équipe technique pour la
réalisation des travaux de recherche;
- Rédige des rapports et des articles
scientifiques;
- Diffuse ses résultats de recherche par voie
écrite et orale;
- Organise des activités de transfert de
connaissances;
- Développe des liens avec les responsables de
l’aménagement des forêts publiques et privés;
- Développe des collaborations avec d’autres
chercheurs.
-
Exigences:
-
-
Le candidat sélectionné :
- Est citoyen canadien, est détenteur d’un
permis de travail au Canada, ou est admissible à l’obtention d’un permis de
travail au Canada;
- Est titulaire d'un diplôme universitaire de
deuxième cycle en foresterie, biologie ou environnement ou tout domaine
pertinent;
- Possède une connaissance approfondie de
l’écologie et la sylviculture de la forêt feuillue tempérée nord-américaine.
-
Qualifications recherchées:
- Possède d'excellentes aptitudes de
communication (écrite et verbale) en français et en anglais et maîtrise les
outils de support à la communication;
- Peut travailler dans un environnement de
travail francophone;
- Maîtrise les outils informatiques de base
(traitement de texte, chiffrier, base de données);
- Possède une base solide en analyses
statistiques et autres approches analytiques;
- Sait gérer un budget et utilise des processus
de contrôle en gestion de projet;
- Démontre une bonne capacité à travailler en
équipe, du leadership et de l’autonomie.
-
Conditions de travail:
- Il s’agit d’un
poste à temps plein permanent. Le lieu de travail est à Ripon, en Outaouais,
au Québec, dans un charmant milieu rural, à proximité de la ville
(Gatineau/Ottawa). L’IQAFF offre une rémunération juste et concurrentielle,
ajustée en fonction des qualifications et de l’expérience du candidat.
-
- Les
personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus
tard le 15 août 2008, à 16h00, à
l’attention de Madame Julie Poirier, à l'adresse
suivante :
- Institut
québécois d'Aménagement de la Forêt feuillue
58, rue Principale, Ripon (Québec) J0V 1V0
819-983-6589
iqaff@iqaff.qc.ca
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COOPÉRATIVE FORESTIÈRE DES HAUTES-LAURENTIDES
La Coopérative Forestière des
Hautes-Laurentides œuvre dans le domaine forestier depuis 1978, offrant des
services dans quatre secteurs d'activités, soit la récolte de bois, la
sylviculture, la foresterie ainsi que la production de semis forestiers. La
Coopérative véhicule avec dynamisme des valeurs de respect, d'équités et de
responsabilité au travail.
- Sous la supervision du directeur de la
Foresterie, le géomaticien est responsable de superviser et d’assurer la
gestion quotidienne et le développement du système d’information géographique
(SIG); (saisie, sorties cartographiques, GPS, etc).
- Gère et contrôle les travaux liés à la
géomatique;
- Valide les secteurs d’intervention aux PQAFs
et PAIFs dans le respect des stratégies du PGAF (non-commerciaux);
- Développe ou fait développer des routines et
programmes informatiques en vue d’améliorer la saisie, l’analyse et
l’archivage des données;
- Collabore étroitement avec les sections de la
«Technique» et de la «Planification forestière»;
- Être continuellement à l’affût des besoins des
gens de terrain en matière de documents cartographiques;
- Effectue la vérification des documents
cartographiques et les listes des données descriptives et géométriques des
plans, rapports ou tout autre mandat;
- Reproduit des cartes et effectue des travaux
divers de cartographie numérique;
- Effectue de la saisie informatique et de la
numérisation;
- Participe à la mise en plan des planifications
annuelles et quinquennales ainsi que les rapports d’intervention des clients.
- Exigences:
- Avoir, au minimum, un DEC avec spécialisation
en géomatique;
- Avoir trois (3) années d’expérience dans le
domaine forestier;
- Avoir une connaissance des logiciels
forestiers (ArcView 3.2, Spatial Analyst, Extension 3D Analyst, ArcView 9.0,
Arcmap etc…;
- Connaissance en programmation dans
l’utilisation de ArcView.
- Connaître le RNI et la norme PRAIF serait un
atout.
Qualités et aptitudes:
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
- Faire preuve de rigueur dans le respect
d’échéanciers;
- Avoir une très bonne structure de classement;
- Avoir un bon sens de l’organisation et de
l’analyse;
- Aptitudes à produire de la qualité.
- Conditions :
-
- L’emploi est de 40 heures/semaine du lundi au
vendredi de 8 heures à 17 heures.
- Le salaire est établi selon notre politique
d’administration des salaires.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir
leur curriculum vitae à Madame Andrée Forget, avant 16 h 00 le 15 août 2008,
à l'adresse suivante:
- Coopérative Forestière des
Hautes-Laurentides
- 395, boulevard des Ruisseaux
- Mont-Laurier (Québec) J9L 0H6
- Tél.: (819) 623-4422 poste 243
- Fax: (819) 623-6287
- Courriel: andree.forget@cfhl.qc.ca
Votre candidature sera traitée confidentiellement et
dans le respect du principe d’équité en matière d’emploi. Seuls les candidats
retenus seront contactés. Ce poste est ouvert aux hommes et aux femmes. Le
genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
- Le 23 juillet 2008