1.1 Le communiqué intitulé « L’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec » (mars 2006)
1.2 Présentation et explications du logo de l’Ordre et du terme L’Aubelle (mars 2006)
1.3 Manuel de foresterie (mars 2006)
1.4 Dictionnaire de la foresterie – Édition spéciale (mars 2006)
1.5 Dates historiques de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (mars 2006)
2.1 Organigramme « Le système professionnel du Québec » (mai 2006)
2.2 Tableau des ordres professionnels régis par le Code des professions (mars 2006)
r.1.1 Affaires du Bureau et les assemblées générales (1995)
r.1.2 Assurance-responsabilité professionnelle (1998)
r.2 Code de déontologie (1993)
r.… Comité de la formation des ingénieurs forestiers (mars 2006)
r.4 Certaines conditions et modalités de délivrance de permis (2005)
r.5 Cessation d’exercice d’un membre (1993)
r.6 Modalités d’élection au Bureau (1995)
r.8 Procédure de conciliation et d’arbitrage des comptes (1992)
r.9 Procédure du comité d’inspection professionnelle (1990)
r.11 Stages de perfectionnement des ingénieurs forestiers (1986)
r.13 Tenue des dossiers et des cabinets de consultation (1976)
r.14 Divisant le territoire en régions aux fins des élections au Bureau de l'Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (2007)
6. BUREAU / SIÈGE SOCIAL / COMITÉS
6.1 Structure du Bureau de l’Ordre (2006)
6.2 Structure organisationnelle du siège social et du du syndic (2008)
6.3 Comités de l’Ordre et mandats (2006)
Ø Membres actifs
Ø Membres sans emploi
Ø Membres étudiants
Ø Membres retraités
Ø Membres à vie
Ø Membres de l’Association of British Columbia Professional Forestiers
2. Modalité administratives
3. Politique de réinscription et d’inscription tardive
1. Politique sur la signature des ingénieurs forestiers
2. Utilisation de l’abréviation « ing.f. »
3. Politique générale d’utilisation du logo de l’OIFQ
4. Clause-type à insérer dans les contrats de travail des ingénieurs forestiers
5. Liste de membres exerçant en pratique privée
6. Distinctions de l’Ordre
Ø Médaille de l’Ordre
Ø Ingénieur forestier ou Ingénieure forestière de l’année
Ø Distinction Henri-Gustave-Joly-de-Lotbinière
Ø Prix de l’Ordre
10.1 Plan d'action de l’OIFQ pour la période 2006-2009 (septembre 2006)
Organigrammes concernant la démarche disciplinaire
12.1 Mesures d’information du public en matière disciplinaire (2005)
12.2 Cheminement d’une demande d’enquête (2005)
12.3 Cheminement d’une demande d’enquête et dépôt de la plainte (2005)
12.4 Comité de révision – Rôle et fonctionnement (2005)
12.5 Fautes à caractère sexuel – Infractions et sanctions (2005)
12.6 Cheminement d’une demande de conciliation (2005)
12.7 Recours disciplinaires et contestation d’honoraires (2005)
13.1 Guide de pratique professionnelle (septembre 2001)
13.2 Fiches sur la pratique professionnelle « Mêlez-vous de vos affaires… professionnelles » :
1. Les devoirs de la profession avant ceux de l’employeur (mars 2006)
3. Indépendance professionnelle et conflit d’intérêts : une question de confiance! (mars 2006)
4. L’acte de conseil : un engagement complet de l’ingénieur forestier (mars 2006)
5. Une entente écrite : ça protège tout le monde! (mars 2006)
6. Un ingénieur forestier peut-il faire ce qu’il veut sur son propre lot forestier? (mars 2006)
7. La publicité : un reflet clair de l’expertise (mars 2006)
8. Le secret professionnel (mars 2006)
9. Votre signature professionnelle implique nécessairement votre responsabilité (mars 2006)
11. Signature en blanc… Une tache à la déontologie (mars 2006)
12. Lignes de lots (décembre 2006)
13. La tenue de dossiers (décembre 2006)
14.1 Politique de formation continue(en cours de révision)
Note : Formation continue – Attestations
16.1 Synthèse des positions de l’Ordre (janvier 2002)
17.1 Liste des mémoires et avis émis par l’Ordre au cours des dernières années
18.1 Normes professionnelles canadiennes à l’intention de tous les forestiers (septembre 1992)
19.1 Plan de communication 2002-2004 de l’Ordre (février 2002)
20.1 Politiques rédactionnelles de L’Aubelle (2005)