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L’Ordre analysera le rapport du Forestier en chef C’est fait, le Forestier en chef a présenté son rapport montrant le résultat des calculs de la possibilité forestière 2008-2013. Pour la première fois, et de façon transparente, le public québécois a droit aux justifications ayant conduit à déterminer les niveaux des volumes de bois admissibles à la récolte pour les cinq prochaines années et une série d’orientations qui guideront le prochain calcul quinquennal. Considérant que le rapport du Forestier en chef est le premier document public du genre à être produit au Québec et que les justifications avancées pour appuyer les baisses des possibilités vont contribuer à l’évolution de la foresterie québécoise, l’Ordre annonce qu’il mandate immédiatement un comité spécial chargé d’analyser le rapport du Forestier en chef dans le but de faire des recommandations au Bureau de l’Ordre sur toute question pertinente en lien avec la pratique professionnelle des ingénieurs forestiers, dans un objectif d’amélioration de la foresterie au Québec et dans une optique de protection du public. Ce comité sera présidé par M. Gilbert Paillé, ingénieur forestier à la retraite, reconnu pour sa vaste expérience et ses nombreuses réalisations à l’avancement de la foresterie québécoise. Monsieur Paillé sera appuyé par une équipe d’ingénieurs forestiers reconnus par leurs pairs pour leurs compétences dans leur champ d’activités respectif : M. Christian Messier, ing.f., Ph.D., M. François Bergeron, ing.f., Mme Yvette Jean Bernier, ing.f., et M. Gérard Poulin, ing.f. Le comité soumettra au Bureau de l’Ordre son rapport final à la fin janvier 2007. Les notes biographiques des membres du comité sont disponibles sur le site Internet de l’Ordre. Le rapport du Forestier en chef est disponible sur son site Internet. L’Ordre a émis un communiqué de presse dans l’heure qui a suivi la présentation. ::Voir
le communiqué Communiqué-Forestier en chef 8 dec 2006
(.pdf 36kb) Enfin, dans notre dernière édition du Fil en aiguille, nous vous informions de la tenue d’un colloque de l’Ordre sur la possibilité forestière au mois de février prochain. Or, pour des raisons de conflits d’horaires, ce colloque se tiendra plutôt vers la fin du mois de mars 2007. Nous vous tiendrons bien sûr au courant des dates dès qu’elles seront arrêtées.
................................................................................................................... Affaires courantes à l’Ordre : Élections à l’Ordre 2007: En 2007, selon le Règlement sur les modalités d'élection au Bureau de l'Ordre, il y aura élection dans les sections régionales qui suivent concernant les administrateurs suivants dont le mandat de trois ans se termine cette année :
............................... Rapport du MRNF
sur l’évaluation de la performance forestière et
environnementale : À la suite des modifications à
la Loi sur les forêts, le MRNF est à produire
une première version du Rapport d’évaluation de
la performance forestière et environnementale qui est faite par
aire commune. Douze (12) indicateurs sont utilisés pour l’obtention
d’une « note » en pourcentage. Les personnes responsables
de la mise en œuvre de cette démarche ont rencontré
des représentants de l’Ordre le 31 octobre 2006. ............................... « Inclusivity
Project » – participation de l’Ordre : Le
4 décembre dernier, l’Ordre écrivait à la
présidente du conseil de la Fédération canadienne
des associations de forestiers professionnels afin de l’informer
que, lors de sa réunion du 24 novembre 2006, le Bureau de l’Ordre
des ingénieurs forestiers du Québec a décidé
de ne pas poursuivre sa contribution à la démarche de
révision des critères de formation universitaire pour
les forestiers professionnels, en cours au sein de la Fédération
canadienne des associations de forestiers professionnels (FCAFP) depuis
quelques années. Par ailleurs, l’Ordre compte entreprendre au début de 2007 une réflexion globale sur la situation de l’accès à la profession d’ingénieur forestier au Québec, la révision des programmes de formation universitaire et des critères de formation de la profession d’ingénieur forestier au Québec. Cette réflexion se fera en collaboration avec la Faculté de foresterie et d’autres intervenants, en tenant compte de la relation privilégiée qu’entretient l’Ordre avec l’Université Laval, mais aussi de l’émergence de nouvelles formations. L’Ordre compte proposer un plan de travail à cet effet au cours des prochaines semaines aux divers intervenants. ............................... Signature des Plans généraux d’aménagement forestier : Dans les dernières semaines, le MRNF et l’Ordre ont collaboré afin de trouver une solution pour clarifier les signatures du plan général d’aménagement forestier (PGAF). De nombreux membres ont interpellé l’Ordre à l’effet que les nouvelles façons de produire des PGAF amenaient des difficultés, notamment en ce qui concerne les signatures des ingénieurs forestiers. Des rencontres MRNF/Ordre, appuyées de consultations informelles auprès d’ingénieurs forestiers impliqués, ont servi à convenir des moyens à mettre en place pour corriger la situation pour les PGAF 2007 et faire en sorte que les ingénieurs forestiers responsables de chaque chapitre ou partie importante de chapitre du PGAF soient bien identifiés. Cela permettra aux personnes de savoir à qui se référer, au besoin, de façon générale et plus particulièrement lors de la consultation publique qui viendra. Le texte résultant de leur travail devra être intégré aux instructions pour la confection des PGAF. L’Ordre croit que cela est satisfaisant et permettra de régler de manière globale la situation actuelle. Cependant, l’Ordre
croit fermement que les instructions devront être revues afin
de régler ce problème de façon récurrente
pour la production des prochains PGAF. Dès que le texte aura
reçu l’approbation du MRNF, il sera transmis aux membres
de l’Ordre. ...............................
............................... L’ingénieur forestier Christian Messier est honoré :
.............................................................................................................. Communications : Le Comité sectoriel de main-d’œuvre en aménagement forestier (CSMOAF) organise La journée de l’Alliance forestière :
............................... Guide de gestion des ressources humaines pour les entreprises forestières :
............................... L’année de la chanterelle :
............................... .............................................................................................................. Offres d’emploi : Les offres d’emploi
sont nombreuses sur le site de l’Ordre. Vous pouvez y accéder
directement en cliquant sur le lien suivant |
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