Mise à jour: 31 août 2010
Conseil de l'industrie forestière du Québec
Coopérative de gestion forestière des Appalaches
Agence régionale de mise en valeur des forêts privées de la Chaudière
Gestion Rémabec Inc.
Temrex
BPHenvironnement
MC Forêt
Le Conseil de l’industrie forestière du Québec (CIFQ) est le porte-parole de l'industrie forestière du Québec. Il représente les entreprises de sciage résineux, de pâtes, de papiers, de cartons et de panneaux œuvrant au Québec. Il se consacre à la défense des intérêts de ces entreprises, à la promotion de leur contribution au développement socio-économique, à la gestion intégrée et à l'aménagement durable des forêts, de même qu'à l'utilisation optimale des ressources naturelles. Le Conseil œuvre auprès des instances gouvernementales, des organismes publics et parapublics, des organisations et de la population. Il encourage un comportement responsable de ses membres en regard des dimensions environnementales, économiques et sociales de leurs activités. Le Conseil est à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) – Foresterie.
Responsabilités du poste
Sous la supervision du directeur du service, la personne titulaire de ce poste apporte son appui et participe à la coordination des efforts de l'industrie forestière dans :
- l'identification des enjeux forestiers,
- la compréhension des problématiques communes,
- la recherche de solutions efficaces,
- l'évaluation des implications liées à ces solutions ainsi qu'à leur promotion.
Elle assure un contact assidu auprès des forestiers à l’emploi des membres, représente et protège les intérêts de l'industrie forestière auprès du gouvernement et divers organismes provinciaux représentant les autres utilisateurs du milieu forestier (chasseurs, pêcheurs, etc.), les maisons d'enseignement et les organismes de recherche et développement.
Exigences
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs forestiers du Québec ;
- Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans les domaines de la planification ou de la réalisation des opérations forestières ou sylvicoles;
- Avoir une bonne compréhension du contexte d'opérations des industriels forestiers s’approvisionnant tant dans les forêts publiques mixtes et feuillues que résineuses;
- Avoir une bonne compréhension des enjeux pour l’industrie découlant de l’implantation de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier;
- Être reconnu(e) pour la qualité de ses relations interpersonnelles et sa capacité à travailler en équipe;
- Avoir une bonne maîtrise des communications verbale et écrite;
- Être disponible pour des déplacements occasionnels.
Rémunération
- Salaires selon l'expérience, avantages sociaux compétitifs, notamment régime de retraite, assurances santé, médicaments, soins dentaires, etc.
Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le lundi 13 septembre 2010 à midi, à l'adresse suivante :
Conseil de l'industrie forestière du Québec (CIFQ)
Poste de directeur (trice) adjoint(e) - Foresterie
1175, avenue Lavigerie, bureau 200
Québec (Québec) G1V 4P1
OU par courriel: info@cifq.qc.ca
La Coopérative de Gestion forestière des Appalaches œuvre principalement dans l’exécution de travaux d’exploitation forestière, d’aménagement forestier et de gestion forestière pour l’industrie forestière de la région Montmagny, L’Islet et Bellechasse. La Coopérative de Gestion forestière des Appalaches est présentement à la recherche d’un Directeur général.
Description du poste :
Sous la supervision du conseil d’administration, il planifie, organise, dirige et contrôle les activités d’exploitation forestière, les travaux sylvicoles, le développement et les fonctions administratives dans le but d’atteindre les objectifs de la Coopérative.
Tâches principales :
- Assurer la communication des diverses informations relatives aux objectifs, aux opérations et à la gestion de l’entreprise.
- Superviser et effectuer la gestion du personnel.
- Prendre des décisions stratégiques et opérationnelles ainsi que l’élaboration des méthodes de travail visant la réalisation du plan stratégique, en collaboration avec l’équipe de supervision.
- S’assurer du respect des normes établies.
- Voir à la préservation des biens meubles et immeubles ainsi que l’environnement de C.G.F.A.
- Collaborer en tout temps avec le vérificateur externe.
- Promouvoir le développement, représenter et faire connaître l’entreprise.
- Négocier les différents contrats de la C.G.F.A. et favoriser la vie coopérative.
Exigences :
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec.
- Avoir plus de 10 ans d’expérience dans le domaine des opérations forestières, dont plusieurs années dans un poste de direction.
Qualités et connaissances recherchées :
- Être gestionnaire et planificateur avec un esprit coopératif.
- Faire preuve de leadership, favoriser le travail d’équipe et démontrer une grande disponibilité.
- Connaître les normes de santé et sécurité, les normes du travail, la Loi sur les forêts et les règlements reliés à l’environnement ainsi que les différentes certifications forestières.
- Être en mesure d’utiliser efficacement l’environnement informatique.
- Maîtriser la langue française (oral et écrit) et connaître la langue anglaise (un atout).
- De l’expérience dans la vie coopérative serait un atout sérieux.
Conditions d’emploi :
- Emploi permanent à temps plein.
- Rémunération répondant aux exigences d’un poste de cette nature.
Si ce poste s’inscrit dans vos objectifs de carrière, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 13 septembre 2010, à l’attention de Monsieur François Baril, ing.f.
Coopérative de Gestion des Appalaches
519, rue Principale
Sainte-Apolline (Québec) G0R 2P0
Courriel :
Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.
L'Agence régionale de mise en valeur des forêts privées de la Chaudière intervient dans un premier temps à la mise en place d'un plan de protection et de mise en valeur (PPMV) des forêts privées de son territoire. Deuxièmement, elle administre des programmes d'aide pour supporter financièrement des interventions en relation avec le milieu forestier. L’Agence réalise les activités de vérification des travaux sylvicoles sur l'ensemble de son territoire qui totalise une superficie de 7400 km2 et comprend les forêts privées des MRC Appalaches, Beauce-Sartigan, Lotbinière, Nouvelle-Beauce et Robert-Cliche. Elle se voit aussi confier par certaines MRC de son territoire des mandats d’expertise en lien avec l’application de la réglementation municipale sur l’abattage des arbres.
Pour lui permettre de bien remplir ce rôle, l'Agence désire s'adjoindre les services d'une ou d'un ingénieur(e) forestier(ère) au poste de Responsable technique
Sommaire des responsabilités
Sous l'autorité du directeur, le ou la responsable technique coordonne et réalise les activités de vérification opérationnelle des travaux sylvicoles, assiste et conseille les conseillers forestiers accrédités sur les aspects techniques de la livraison des programmes administrés par l’Agence et coordonne la révision annuelle des cahiers d'instructions. De plus, la personne retenue aura la responsabilité de la mise à jour du PPMV de l’Agence (rédaction, cartographie, etc.), sera amenée à réaliser des mandats reliés à la certification forestière en lien avec le PPMV et devra préparer les réunions et les comptes rendus du comité du PPMV.
Exigences
- Être membre de l'Ordre des ingénieurs forestiers du Québec;
- Détenir de l’expérience des travaux sylvicoles, de préférence en forêt privée;
- Posséder une grande facilité en communication et rédaction;
- Être autonome dans l’utilisation des outils informatiques courants (GPS, Word, Excel, etc.) et plus particulièrement de la géomatique (ArcGis 9);
- Connaître l’aménagement faunique sera considéré comme un atout;
- Posséder une bonne connaissance du territoire de l’Agence sera considérée comme un atout;
- Posséder un véhicule;
L'autonomie, l'objectivité, le jugement, l'esprit d'initiative et de créativité, l'enthousiasme et la facilité de travailler en équipe sont les qualités prédominantes recherchées chez le(la) candidat(e).
Rémunération
La rémunération et les avantages sociaux sont fixés en fonction de l’expérience et des qualifications de la personne retenue, et ce, en conformité avec la Politique de gestion des ressources humaines de l'Agence. Ce poste est un emploi régulier, temps complet, de 35 heures par semaine pouvant comporter une courte période à temps partiel durant l’hiver.
Pour postuler
Toute personne intéressée à poser sa candidature doit soumettre son curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation, par courrier électronique seulement, avant 16h, le 10 septembre 2010, à :
Robert Morisset, ing.f., directeur
Agence régionale de mise en valeur des forêts privées de la Chaudière
3830, boulevard Frontenac Ouest
Thetford Mines (Québec)
G6H 2L8
Télécopieur : 418-423-3122
Courriel : www.arfpc.ca
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Gestion Rémabec inc., dont le siège social est situé à La Tuque, se spécialise dans la gestion d’entreprises forestières et manufacturières. Gestion Rémabec inc. est à la recherche d’un(e) coordonnateur(e) à la planification forestière.
Sous la supervision du chef forestier, le candidat devra :
- Participer, analyser et réaliser la planification opérationnelle et en faire le lien avec les entrepreneurs de récolte;
- Analyser les lots mis aux enchères par le Bureau de Mise en Marché du Bois;
- Réaliser et participer à la planification et l’analyse des divers plans et rapports PQAF, (PAFI-T) PAIF (PAFI-O) et RAIF;
- Participer à l’harmonisation de la planification établie avec les autres usagers de la forêt; voir à l’application et au suivi des ententes d’harmonisation;
- Préparer divers plans de sondages, pour les inventaires d’exploitation, de prescriptions de récoltes, de suivis, et de contrôles des travaux sylvicoles;
- Réaliser les prescriptions de différents traitements sylvicoles au besoin;
- Produire les rapports de volumes liés à la planification des mandats de récoltes;
- Maintenir à jour les banques de données de tous les inventaires;
- Effectuer l’intégration de diverses données du S.I.G. (Géomatique).
Profil recherché :
- BAC en génie forestier;
- 1 à 3 années d’expérience pertinente ;
- Bonne connaissance de la forêt mixte et feuillue.
- Bonne connaissance des logiciels de planification forestière SIG (Arc View GIS , Arc-MAP GIS, etc.);
- Autonomie, esprit d’analyse et d’initiative, sens des responsabilités et capacité de travailler en équipe;
- Déplacements à l’occasion en forêt.
Lieu de travail :
- La Tuque
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 12 septembre 2010, à l’adresse suivante :
Gestion Rémabec inc.
Att. : Monsieur Maxime Marceau
1053, Boul. Ducharme
La Tuque (Québec) G9X 3C3
Télécopieur : (819) 523-2727
Courriel :
Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.
Produits forestiers Temrex, dont la Société générale de financement du Québec (SGF) est propriétaire à 100%, est née de la fusion des usines de sciage de Nouvelle et de Saint-Alphonse. Les usines de Temrex situées dans la Baie-des-Chaleurs en Gaspésie produisent et transforment du bois d’œuvre résineux et comptent près de 165 employés. Le complexe de transformation comprend des activités de sciage et de rabotage; sa production annuelle est de 130 millions de pmp de bois d’œuvre. Temrex est l’un des principaux producteurs de bois de sciage de la Gaspésie et l’un des plus importants employeurs de la région. Avec ses partenaires, Temrex entend poursuivre son développement et continuer d’être une entreprise performante et stimulante. Pour aider l’entreprise dans son développement, nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et responsable pour combler un poste cadre de : Surintendant, Planification forestière.
Nature du travail
Voir à la préparation et à la production de tous les plans d'aménagement forestier et les rapports d'intervention où l’entreprise est mandataire de gestion tout en s'assurant de la consultation du public, des communautés autochtones et de la collecte des données nécessaires à la préparation des plans.
Champs d’intérêt
- Développer et exploiter les ressources naturelles;
- Rédiger, communiquer et informer;
- Faire de la recherche
Fonctions principales
- S’assurer de la réalisation de tous les travaux sylvicoles prévus dans notre stratégie d'aménagement forestier afin de maintenir les rendements escomptés;
- Participer au développement de nouvelles technologies afin de rester compétitif;
- Coordonner l'élaboration des stratégies d'aménagement en collaboration avec le ministère ainsi qu'avec les différents utilisateurs de la forêt afin d'assurer l'approvisionnement des usines;
- Coordonner le rassemblement, la collecte et l'analyse de toutes les informations nécessaires à l'élaboration des divers plans d'aménagement;
- Voir à la préparation et à la production de tous les inventaires forestiers nécessaires à la confection des plans et rapports demandés par le ministère ou encore nécessaires aux opérations;
- Procéder à la confection des plans annuels d'interventions forestières et des rapports annuels d'interventions forestières dont il a la responsabilité;
- Agir en tant qu'ingénieur forestier en titre comme signataire des plans et rapports d'aménagement forestier;
- S’assurer que soient planifiés et prescrits tous les types de traitements sylvicoles à réaliser afin d'être conforme aux obligations des contrats d'approvisionnement et d'aménagement forestier;
- Préparer et participer à la négociation des contrats pour les travaux sylvicoles planifiés;
- Assister à l’élaboration du budget des opérations forestières en collaboration avec la Directrice de la foresterie;
- Assurer son soutien au développement constant du système G.I.S.;
- S'assurer de la bonne gestion de son département;
- S’assurer de coordonner efficacement toutes les consultations auprès des différents utilisateurs de la forêt afin de tenir compte de leurs besoins dans la planification tout en portant une attention particulière envers les différentes communautés autochtones présentes sur le territoire;
- Maintenir des relations continues et interactives avec les représentants du ministère des Ressources naturelles, des autres bénéficiaires et de tous les utilisateurs de la forêt ;
- Participer à la mise en place de procédure de suivi FSC et s’assurer que le travail planifié respecte la certification forestière FSC;
- Assurer le suivi des procédures ISO 14001 avec l’ensemble des entrepreneurs sylvicoles.
Formation et compétences
- Détenir un baccalauréat d’ingénieur forestier;
- Posséder au moins 5 ans d’expérience dans le domaine.
Structure hiérarchique
Le Surintendant, Planification forestière relèvera de la Directrice de la foresterie
Rémunération
L’entreprise offre un salaire et des avantages sociaux très concurrentiels par rapport à d’autres postes similaires sur le marché. Le poste est offert à tous sans discrimination.
Toute personne intéressée devra faire parvenir son curriculum vitae par la poste ou par courriel, avec la mention :
« Offre d’emploi – Surintendant, Planification forestière », au plus tard le 10 septembre 2010 à :
Produits forestiers Temrex, s.e.c.
521, boul. Perron Ouest, C.P. 39
Nouvelle-Ouest (Québec) G0C 2G0
Seuls les candidats retenus aux fins d’entrevue seront contactés.
Tout générique masculin utilisé dans le texte inclut le féminin et est utilisé dans l'unique but d'alléger le texte.
BPHenvironnement, bureau d’experts-conseils en pleine expansion, est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour travailler principalement sur différents projets en certification forestière et en études d’impacts. Le(La) candidat(e), en plus d’agir comme chargé(e) de projets en environnement au sein d’une équipe pluridisciplinaire, aura comme fonctions d’assister les directeurs de projets dans plusieurs autres dossiers en environnement en plus de participer au développement et au rayonnement de la firme.
Le(La) candidat(e) recherché(e) devra présenter les qualités suivantes :
Académique et expériences professionnelles :
- Être membre de l’OIFQ ;
- Expérience minimale pratique de 3 ans en milieu forestier sous aménagement (terre publique ou privée) ;
- Expérience en gestion d’opérations forestières ;
- Bonne connaissance des enjeux environnementaux entourant l’exploitation des milieux naturels à diverses fins ;
- Connaissance des normes de certification forestière ;
- Expérience dans la gestion de projets ;
- Excellente capacité pour la rédaction et maîtrise des outils de la suite Microsoft.
Aptitudes et qualités professionnelles :
- Connaissance des intervenants (SEPAQ, ZEC, pourvoirie, etc.), des préoccupations et des enjeux du milieu forestier ;
- Très bonne connaissance des lois, règlements, OPMV, (etc.) en forêt publique ;
- Capacité à travailler et à gérer des équipes ;
- Polyvalence transdisciplinaire ;
- Faire preuve de rigueur scientifique, d’initiatives, d’autonomie et d’esprit critique ;
- Posséder un véhicule et aimer se déplacer.
Seront considérés comme des atouts les éléments suivants :
- Formation académique de 2e cycle universitaire en environnement, foresterie, écologie, ou biogéoscience ;
- Connaissances de la certification FSC, SFI et CSA ;
- Connaissances de la norme ISO 14000 ;
- Connaissances pratiques des habitats fauniques et floristiques en milieu forestier ;
- Connaissances pratiques sur les milieux humides et les habitats riverains ;
- Connaissances de ArcView ou ArcGIS et AutoCad.
Pour appliquer, vous devez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 20 août 2010, à l’attention de Hugues Lapierre, ing.f., à l’adresse suivante :
1305, chemin Sainte-Foy, bureau 202
Québec, Québec
GIS 4N5
Courriel :
MC Forêt est une entreprise située dans les Hautes-Laurentides œuvrant dans le domaine forestier depuis 1996. Elle est à la recherche d’un ou d’une candidate afin de combler le poste de coordonnateur de la foresterie.
La personne choisie travaillera à la planification forestière ainsi qu’aux travaux techniques. Il ou elle participera également au processus budgétaire, à la gestion du personnel et aux divers mandats de planification.
Fonctions principales
- Superviser les divers plans et rapports exigés en forêt publique ;
- Superviser les travaux techniques réalisés principalement dans les peuplements feuillus et mixtes ;
- Travailler aux mandats de coordination de l’entreprise ;
- Participer à la planification du budget de l’entreprise ;
- Travailler aux consultations publiques des plans ;
- S’assurer de maintenir la certification FSC des territoires où l’entreprise opère ;
- Maintenir des relations harmonieuses et constructives avec les intervenants forestiers de la région;
- Coordonner les activités du département de la foresterie dans un contexte de certification visant la qualité.
Qualifications requises
- 5 années d’expérience dans un domaine connexe,
- Membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec,
- Connaissance approfondie de la planification en forêt publique,
- Expérience dans la supervision d’une équipe de travail.
MC forêt offre un environnement de travail stimulant ainsi que des conditions de travail et des avantages sociaux parmi les plus compétitifs du secteur. Elle souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.
Le poste pourra être situé au bureau de Labelle ou de Mt-Laurier.
Vous devez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 20 août 2010, à l’adresse suivante :
MC Forêt inc.
5946, boul. Curé-Labelle
Labelle, QC, J0T 1H0
Télécopieur : 819-686-1475
Courriel :
Seuls les candidats retenus aux fins d’entrevue seront contactés.
Les Conseillers Forestiers de l'Outaouais est une firme dynamique de génie conseil en foresterie. Le bureau est situé à Papineauville en Outaouais. Nos services principaux sont la planification, les travaux sylvicoles et les évaluations forestières. Nous offrons nos services en forêts privées et publiques. Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne qui viendra appuyer l'équipe en place.
Principales responsabilités :
- Planification de travaux
- Cartographie et plan de sondage
- Inventaire et gestion terrain
- Respect des dates de contrôle
- Prescriptions sylvicoles et rapports d'exécution
- Rédaction de rapports
Exigences :
- Bac en génie forestier
- Membre de l'Ordre des Ingénieurs Forestiers du Québec
- Expérience en sylviculture feuillue un atout
- Aptitude à l'informatique notamment ArcGis 9.1
- Sens de l'organisation et autonome
- Bonne connaissance de l'anglais
L'entrée en fonction est prévue pour avril 2010, veuillez faire parvenir votre Curriculum Vitae et tous documents pertinents pour le 19 mars 2010 à :
Pascal Audet, ing.f. ou Luc St-Hilaire, ing.f.
Les Conseillers Forestiers de l'Outaouais
326, rue Papineau
Papineauville (Québec) J0V 1R0
Télécopieur : (819) 427-9149