Pour s’assurer de la qualité des services professionnels rendus par ses membres, l’Ordre vérifie leur pratique et leur compétence tout au long de leur vie professionnelle. L’Ordre procède à l’inspection de ses membres dans une perspective de perfectionnement continu, de prévention et de détection des problèmes.

Constitué en vertu de l'arti­cle 109 du Code des professions, le comité d’inspection professionnelle est formé de 5 membres nom­més par le Conseil d’administration parmi les ingénieurs forestiers ins­crits au Ta­bleau de l'Ordre depuis au moins 10 ans.  Son prési­dent est désigné par le Conseil d’administration et le secrétaire de l'Ordre agit comme secrétaire du comité (r.9, art. 2.03).

Mandat

• Surveiller l'exercice de la profession par les membres par la mise en œuvre d’un programme annuel d’inspection professionnelle, en procé­dant notamment à la vérification de leurs dossiers relatifs à cet exercice;
• Faire enquête sur la compétence profession­nelle de tout mem­bre indi­qué par le Conseil d’administration, le comité ou un membre du comité;
• Dénoncer au Conseil d’administration les situations qui génèrent des problèmes de pratique professionnelle pour les ingénieurs forestiers;
• Développer des mécanismes pour faire connaître la Loi et les règlements de l'Ordre et conscientiser les membres à leur responsabilité professionnelle, notamment en valorisant la signature de l'ingénieur forestier.

Objectifs de l'inspection professionnelle
Le mécanisme de l'inspection professionnelle vise à atteindre quatre objectifs fondamentaux :

• Promouvoir l'excellence des services par l'amélioration de la qualité de la pratique professionnelle.
• Sensibiliser les ingénieurs forestiers à leurs devoirs, obligations et responsabilités envers la société.
• Inciter les membres à connaître et à se conformer aux lois, règlements et normes régissant l'exercice de la profession.
• Promouvoir l'amélioration des connaissances par la formation continue.