Lieu : Maniwaki
Entrée en fonction : Le plus tôt possible
À la suite d’une nomination interne, nous vous invitons à joindre l’équipe de Rexforêt de Maniwaki et de Mont-Laurier à titre d’ingénieur.e forestier.ière, responsable de la qualité des travaux commerciaux et non commerciaux.
Sommaire de la fonction
Rexforêt est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste d’ingénieur forestier ou ingénieure forestière à la qualité des travaux commerciaux et non commerciaux pour les bureaux de Maniwaki et de Mont-Laurier.
Relevant du directeur régional, la personne titulaire du poste est responsable de représenter Rexforêt auprès du MRNF, relativement au contrôle de la qualité des travaux sylvicoles, des inventaires MSCR et du martelage. Elle s’assure que les prescriptions sylvicoles et les directives techniques sont respectées par les intervenants sur le terrain et demande des correctifs si nécessaire. Elle est responsable de la production et de la vérification de divers rapports et devis techniques et offre un soutien technique dans sa région.
Contrôle qualité
- Engager sa responsabilité professionnelle dans la vérification et l’approbation d’inventaires forestiers, l’établissement de propositions de traitement et pour tous autres actes professionnels réservés à l’ingénieur.e forestier.ère;
- Participer à la préparation des devis avant et après traitement (formulaire, compilateur);
- Analyser et évaluer les données de compilations d’inventaires forestiers, notamment dans le but d’évaluer la qualité et la quantité de travaux qui devront être payés aux entrepreneurs;
- Analyser et approuver les demandes d’acceptation finale des travaux soumises par les entrepreneurs (analyse des données dendrométriques et géomatiques);
- Déterminer, le cas échéant, les travaux à reprendre, l’application d’une pénalité contractuelle ou de modulation et recommander sa valeur à la direction régionale;
- Informer et conseiller les chargé.e.s de projets sur les critères spécifiques au projet en fonction des directives du MRNF;
- Élaborer et mettre en oeuvre le plan de contrôle régional en effectuant un suivi régulier auprès des superviseur.e.s et des chargé.e.s de projets;
- S’assurer de la conformité des dossiers en assurant le suivi et la vérification des pièces justificatives qui doivent être livrées au MRNF;
- Assurer la gestion des dossiers électroniques et des différentes applications informatiques sur le réseau.
- Effectuer, au besoin, des relevés dendrométriques pour évaluer la qualité des travaux (inventaires MSCR et martelage);
- Supervision et coordination
- Planifier, superviser et vérifier le travail effectué par le personnel sous sa responsabilité (chargé.e.s de projets qualité, géomatique, etc.);
- Gérer divers projets et coordonner l’élaboration du rapport annuel (RATF).
Représentation
- Collaborer avec le MRNF pour tous les besoins relativement aux plans, devis et directives opérationnelles relatives au contrôle de la qualité des travaux;
- Fournir, au besoin, une assistance technique aux entrepreneurs relativement aux plans et devis ainsi qu’aux méthodes de contrôle et aux prescriptions du ministères;
- Participer à des comités techniques.
Exigences
- Baccalauréat en aménagement forestier;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Expérience pertinente en travaux sylvicoles et en géomatique;
- Excellente connaissance et compréhension des normes et règlementations de l’industrie forestière;
- Bonne maîtrise des outils de géomatique (ArcGIS);
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Maîtrise de la langue française (autant à l’oral qu’à l’écrit).
Compétences recherchées
- Éthique professionnelle;
- Bonne gestion des priorités;
- Capacité de planification;
- Forte capacité d’analyse de données et de concentration;
- Souci du détail;
- Bonnes aptitudes en communication;
- Diplomatie;
- Habiletés à résoudre les problèmes;
- Autonomie.
Conditions de travail
Travail de bureau et en forêt
Avantages
- Salaire compétitif;
- 20 jours de vacances;
- Assurance collective complète;
- Contribution généreuse de l’employeur au RÉER;
- 13 congés fériés;
- Remboursement de la cotisation professionnelle;
- Développement professionnel valorisé;
- Horaire flexible et télétravail hybride possible;
- Autres avantages.
Pour postuler, nous vous prions de faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une courte lettre de présentation, dès que possible à :