Formation continue

 

Un membre peut exceptionnellement demander à être dispensé, en tout ou en partie, de ses obligations de formation continue notamment si un des motifs suivants s’applique:

  • être inscrit à temps plein à un programme d’études en lien avec l’exercice de la profession;
  • avoir cessé d’exercer ses activités professionnelles pour cause de grossesse, de congé de maternité, de paternité ou parental;
  • avoir cessé d’exercer ses activités professionnelles pour cause d’absence pour agir à titre de proche aidant;
  • être à l’extérieur du Canada plus de 18 mois au cours de la période de référence;
  • être dans l’impossibilité de suivre toute activité de formation continue pour une raison médicale;
  • être à la retraite et ne pas exercer la profession;
  • être dans l’impossibilité de suivre toute activité de formation continue pour un motif autre.

Il est à noter que la dispense est une exception. Si un membre demeure actif, même s’il l’est à temps partiel, ou à temps réduit, il demeure sujet à la formation obligatoire.

Le statut de cotisation n’a rien à voir avec le droit ou non à une dispense.
Il s’agit de deux choses distinctes. Le statut de cotisation est purement « administratif ». Du point de vue externe, tous les membres sont réputés « Réguliers », car il n’existe aucune autre catégorie de membres dans la Loi sur les ingénieurs forestiers.

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Pour les membres à vie, comme une déclaration est déjà au dossier, une dispense sera automatiquement générée dans le Portail à chaque début de période (à moins de changement dans leur situation, ex. : retour sur le marché du travail).

Pour connaître plus de détails, veuillez consulter le Guide des dispenses.

S’il advenait que nous soyez admissible, toute demande de dispense se fait à partir du Portail, dans votre dossier de membre. Les pièces justificatives doivent y être déposées également. Voici comment : 

Visuel vid dispense